按比例安排残疾人就业是每个单位的法律义务和社会责任。全社会各用人单位都应积极吸纳残疾人就业。根据国务院《残疾人就业条例》、《关于加快推进残疾人小康进程意见》（国发[2015]7号）、《青海省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（青财综字[2016]1045号）、《青海省用人单位按比例安排残疾人就业公示办法》（青残联会发[2017]25号）有关文件精神,区直机关、事业单位和企业向区残联、地税机关自行申报残疾人就业情况并经区残联、地税机关审核确认。就单位安置残疾人就业达到法定1.5%的单位。足额依法缴纳残疾人就业保障金的单位予以公示（第一批）：

2015年安排残疾人就业达到1.5%的单位（排名不分名次）：区纪委、区残联、区档案局、地税局、国税局

2015年足额依法缴纳残疾人就业保障金的单位(排名不分名次）：乐都县自来水公司、青海高等职业技术学院、青海东兴建筑工程有限责任公司、海东市乐都区农村信用合作联社、青海康泰锻造大酒店有限公司、青海乐都中铁华宇轨枕制造有限公司、青海兴农实业有限公司、海东华润燃气有限公司、青海省民用爆破技术服务有限公司、中国建设银行股份有限公司乐都支行、海东市贵强新材料有限公司、青海安胜达爆破技术服务有限公司、青海弘峰物业有限公司、海东市乐都区东全物业管理有限公司、海东市乐都区粮油公司、海东市乐都区民政局、海东市乐都区财政局、海东市乐都区司法局、海东市乐都区交通局。

海东市乐都区残疾人联合会

2017年12月20日